DBU i mål med nyt intranet

18. marts 2025

Dansk Boldspil-Union (DBU) skaber holdånd og samspil på tværs af organisationen med ny samarbejdsplatform bygget på IntraActive Intranet.

Copyright: Anders Kjærbye – dbufoto.dk

En ny gameplan for intern kommunikation

Dansk Boldspil-Union (DBU) har de seneste år gennemgået en betydelig vækst, hvilket har resulteret i en fordobling af ansatte. Denne vækst og DBU’s særlige organisering med hovedkontoret i Brøndby, seks lokalunioner samt divisionsforeninger for elitefodbold har skabt et akut behov for bedre intern kommunikation og samarbejde. Med medarbejdere spredt over 10 forskellige adresser var det vigtigt at finde en løsning, der kunne samle alle digitalt.

"I DBU arbejder vi alle for at samle og begejstre nationen i fodboldens fællesskab. Vi løser vidt forskellige opgaver med et fælles formål, og derfor er det afgørende for os, at vi har en platform, hvor vi kan mødes, dele viden og skabe sammenhæng på tværs i organisationen."
Andreas Høj
Direktør for Kommunikation & Governance, DBU

Assist fra Fellowmind og IntraActive Intranet

Vi var på udkig efter en brugervenlig og moderne SharePoint-løsning, som vi kunne lægge mere eller mindre smertefrit ned over den Microsoft 365-løsning, vi allerede havde,” siger Heidi Lüthje, IT-chef i DBU.

DBU valgte Fellowminds SharePoint-baserede, IntraActive Intranet, på baggrund af den høje brugervenlighed, det moderne design og integrationen til DBU’s eksisterende Microsoft 365-miljø.

Holdfølelse i en hybrid verden

Samarbejdet mellem DBU og Fellowmind var kendetegnet af effektivitet og professionalisme.

Heidi Lüthje beskriver det som “en meget let proces, fordi Fellowmind havde så godt styr på det hele. Hver gang vi spurgte om noget, fik vi et svar. Fellowmind viste os også nye muligheder og løsninger, som vi ikke selv havde fundet frem til.

Intranettet gik live i januar, og allerede kort tid efter, oplever organisationen stor aktivitet og engagement blandt medarbejderne. DBU har også oprettet en redaktørgruppe for at sikre løbende udvikling og balance mellem lokale og fælles dele.

Fra midtbanen til målstregen

Intranettet er blevet taget godt imod af medarbejderne, som nu har en platform til at dele alt fra organisationsændringer og personalenyheder til praktiske oplysninger og små til store succeser.

Der har været mange opslag, mange likes og gode interaktioner, hvilket viser, at intranettet allerede bliver brugt aktivt af medarbejderne,” siger Andreas Høj.

DBU er især glad for den særlige funktionalitet i IntraActive Intranet, som muliggør at DBU og lokalunionerne kan sende nyheder til DBU’s frivillige direkte via intranettet.

De frivillige har ikke adgang til intranettet – det er kun for ansatte, men vi kommunikerer med dem via vores webportal Mit DBU. Nu er det blevet meget nemmere, da vi kan lave en besked på intranettet som så kun bliver vist på Mit DBU.” forklarer Heidi Lüthje.

Udfyld kontaktformularen her, hvis du vil høre om dine muligheder for en tilsvarende digital løsning

Lignende nyheder